🏥 ESIC Act 1948 – कर्मचारियों के लिए सुरक्षा की ढाल ESIC क्या है?

🏥 ESIC Act 1948 – कर्मचारियों के लिए सुरक्षा की ढाल

अगर आप किसी कंपनी, फैक्ट्री या प्राइवेट ऑफिस में काम करते हैं, तो आपने ESIC का नाम ज़रूर सुना होगा। लेकिन क्या आप जानते हैं कि ESIC Act 1948 वास्तव में है क्या और यह आपके लिए कैसे काम करता है? आइए इसे आसान भाषा में समझते हैं 👇

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💡 ESIC क्या है?

ESIC (Employees’ State Insurance Corporation) भारत सरकार की एक योजना है जो कर्मचारियों और उनके परिवार को बीमारी, दुर्घटना या मातृत्व के समय आर्थिक और चिकित्सा मदद देती है।

इसका मकसद यह है कि अगर किसी वजह से आप काम नहीं कर पा रहे हैं, तो आपकी आय और स्वास्थ्य दोनों सुरक्षित रहें।

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⚙️ ESIC Act के कुछ जरूरी पॉइंट्स

यह योजना 1948 में लागू की गई थी।

यह सरकार के श्रम एवं रोजगार मंत्रालय (Ministry of Labour & Employment) के अंतर्गत आती है।

यह उन कंपनियों या संस्थानों पर लागू होती है जहाँ 10 या उससे ज़्यादा कर्मचारी काम करते हैं (कुछ राज्यों में 20)।

यह योजना उन कर्मचारियों के लिए है जिनका वेतन ₹21,000 प्रति माह या उससे कम है (विकलांग कर्मचारियों के लिए ₹25,000 तक)।

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💰 कौन कितना योगदान देता है?

ESIC योजना में कर्मचारी और नियोक्ता दोनों थोड़ी-थोड़ी राशि जमा करते हैं —

नियोक्ता (Employer): वेतन का 3.25%

कर्मचारी (Employee): वेतन का 0.75%

यह पैसा ESIC फंड में जाता है, जिससे ज़रूरत पड़ने पर कर्मचारियों को सहायता मिलती है।

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❤️ ESIC के फायदे क्या हैं?

1. मुफ़्त इलाज: कर्मचारी और उनके परिवार को मुफ्त चिकित्सा सुविधा मिलती है।

2. बीमारी के समय नकद सहायता: अगर बीमारी के कारण आप छुट्टी पर हैं, तो आपको कुछ प्रतिशत वेतन के रूप में सहायता मिलती है।

3. मातृत्व लाभ: महिला कर्मचारियों को गर्भावस्था और प्रसव के दौरान आर्थिक सहायता दी जाती है।

4. दुर्घटना लाभ: अगर काम करते समय चोट या अपंगता होती है, तो कर्मचारी को मुआवज़ा मिलता है।

5. परिवार को सहायता: अगर किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो परिवार को आर्थिक मदद दी जाती है।

6. अंत्येष्टि सहायता: अंतिम संस्कार के लिए भी सहायता राशि दी जाती है।

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📍 ESIC कहाँ लागू है?

ESIC Act उन जगहों पर लागू होता है जहाँ कामकाज से जुड़ी गतिविधियाँ होती हैं जैसे —

फैक्टरियाँ

ऑफिस

होटल और रेस्तराँ

स्कूल, कॉलेज

सिनेमा और थिएटर

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✅ निष्कर्ष

ESIC Act 1948 सिर्फ एक कानून नहीं, बल्कि कर्मचारियों के लिए एक सुरक्षा कवच (safety shield) है। यह सुनिश्चित करता है कि किसी भी मुश्किल समय में आपको और आपके परिवार को आर्थिक और स्वास्थ्य संबंधी सुरक्षा मिले।

> आसान शब्दों में कहें तो — अगर आप ESIC से जुड़े हैं, तो आपकी और आपके परिवार की सेहत और सुरक्षा दोनों सरकार की जिम्मेदारी है।